El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL), registró que las enfermedades ocupacionales mas
comunes en Venezuela son las del Sistema
Osteomuscular, como lo son (lumbago ocupacional, trastornos del disco
intervertebral, el síndrome del túnel carpiano, por nombrar algunas), esta información
fue obtenida a través del sistema en línea.
¨Todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesión
funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la
muerte, resultante de una acción que pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso del trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo¨...
Mientras
el Artículo 70 de esta Ley define enfermedad ocupacional como:
“… los
estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición
al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar,
tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos,
condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos,
factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión
orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o
desequilibrio mental, temporales o permanentes”…
¿Qué hacer ante una enfermedad ocupacional?
La declaración de enfermedad ocupacional es responsabilidad del empleador
o empleadora, quien deberá realizarla dentro de las primeras 24 horas
siguientes al diagnóstico de la patología de presunto origen ocupacional, según
el artículo 73 de la Ley
Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), y la Norma Técnica para la Declaración de
Enfermedad Ocupacional (NT-02-2008).
El empleador debe consignar la
documentación de la empresa y la historia médica del trabajador con el
diagnóstico de la patología. Luego se procederá con la calificación de enfermedades
ocupacionales estipulada en el artículo 76 de la LOPCYMAT , pues el
trabajador o trabajadora afectada deberá acudir al INPSASEL para que se le
realicen las evaluaciones necesarias para así comprobar, calificar y finalmente
certificar el origen de la misma.
Prevención
de enfermedades ocupacionales
La mejor manera de minimizar las enfermedades
ocupacionales es la prevención del riesgo, para esto las empresas deben
invertir en métodos y condiciones seguras, si tu empresa necesita ayuda en este
tema no dudes en consultarnos.
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