El trabajo es esencial para la
vida. Como ya hemos dichos en los post anteriores todos los trabajos tienen algún
tipo de riesgo para la salud de los trabajadores, a veces pueden afectar a las
comunidades vecinas y al medio ambiente en general, es por eso que se hace
necesario que dentro de la empresa exista una excelente higiene laboral, ya que
está relacionada con el diagnóstico
y la prevención de enfermedades ocupacionales, posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se orienta
a preservar la salud y el bienestar del
empleado, evitando que éste enferme o se ausente de manera provisional o
definitiva del trabajo.
¿Pero que es Higiene Laboral?
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la
integridad física y mental del trabajador, preservándolo
de los riesgos de salud
inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2) Servicios
médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios,
si es necesario.
3) estudio del ambiente y
determinación de factores de riesgo
Los objetivos de la higiene de trabajo son:
. Disminuir la incidencia y causas
de las enfermedades profesionales.
. Reducir los efectos
perjudiciales provocados por el
trabajo en personas enfermas o con
discapacidad.
. Prevenir las enfermedades y
lesiones ocupacionales.
. Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de
trabajo.
Estos objetivos los podemos lograr:
. Educando a los miembros de la empresa,
indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
. Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes
en la Empresa.
Como podemos ayudarles?: S.O.S. Asociados,
nuestra empresa de Salud y Seguridad laboral, puede ayudarles con todo estos
procedimientos, para que uds en su lugar de trabajo tenga un ambiente laboral
estable y saludable.
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